岗位职责：

1、根据公司连锁发展战略，结合行业与公司的实际情况，制定落实连锁发展策略及计划，不断提升连锁店运营管理水平；
2、根据公司的业务发展战略，全面负责公司连锁业务的日常运营和管理；
3、建立规范、高效的连锁管理体系，策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标；
4、协同公司营销市场部门，组织部门参与公司所服务客户的市场活动、品牌推广、公关活动的策划、组织与实施；参与战略合作项目的谈判，维护与战略合作伙伴的关系；
5、建立、健全各项规章制度，推动连锁营运系统管理的规范化、科学化和不断进步，建设和发展优秀的运营队伍；
6、协调各部门与加盟连锁店的关系；
7、处理好项目开发及维护等连锁运营工作中的紧急事件
研究分析市场状况、跟踪行业发展趋势、竞争对手动态和政府相关法规；
8、关注连锁运营政策的实施结果和内外环境的变化，及时提出政策调整建议，为重大决策事项提供数据支持和专项研究报告。

任职资格：
教育背景：
◆管理类专业本科以上学历。
培训经历：
◆受过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理
等方面的培训。
经验：
◆4年以上企业工作经验，2年以上管理工作经验。
技能技巧：
◆在企业战略规划领域有深厚的理论功底和丰富的运作经验；
◆精通项目管理，并有独立实施项目管理操作的成功经验；
◆熟悉行业动态及运营发展趋势；
◆熟练操作使用办公软件。
态度： 
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；
◆优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力；
◆优秀的统筹、分析、综合、归纳能力；
◆高度的工作热情，良好的团队合作精神。