职位描述：

1.         根据公司年度全国门店拓展策略和计划，检查分区开店计划，跟进执行;

2.         收集各项店铺资料整理归档并做分析，指导各分区开拓店铺;

3.         成为下属的教练，完成人员发展计划，培养拓展人才;

4.         建立和优化区域划分管理机制，制定区域布局、门店开拓、指标制定等执行标准;

5.         开展市场调研，了解全国市场动态及商圈信息;

6.         了解分析主要竞争对手情况，采取相应布局策略;

7.         制定店铺新开、续约、关闭等流程并推动个分区执行;

任职要求：

1.         5-8年以上零售连锁开发工作经验；

2.         大专及以上学历，男性优先，35-45岁；

3.         外资及民营工作经验；

4.         稳重、严谨、果敢、务实。