岗位描述：

1、根据部门的发展规划以及业绩的要求，负责制定所属业务子部门的发展计划及市场策略，并贯彻执行；

2、落实考核指标分解，完成部门下达的考核指标；

3、带领业务团队，进行区域范围内项目开发；对于具体项目的推进给予指导、支持，确保项目的顺利推进；

4、负责发展、维护和协调各种业务合作关系，确保项目的积极拓展和正常运行，按月向上级提交业务分析报告；

5、带领业务团队协同信审部、资产管理部及法务部重点把控公司各项业务相关环节的风险控制；

6、组织对下属员工的培训、工作任务分配及业务指导等，帮助团队成员提高工作业绩和能力，带领团队完成相关的业务指标。

任职要求：

1.5年以上工作经验，其中3年以上医疗租赁行业从业经验，包括2年中层以上医疗业务职务；

2.具有丰富的业务渠道和业内广泛的人际关系，熟悉医疗租赁市场情况和客户情况，有成熟的大型项目融资经验，具有很强的客户开发能力；

3.有较强的团队领导能力，懂得人才培养、激励和管理；

4.善于沟通、协调和组织，有良好的谈判能力；

5.能经常出差且承受高强度工作压力。